Gravity Payments $ 70K минимална заплата: Акциите на главния изпълнителен директор Dan Price се очакват за една година по-късно

Това е почти година и половина, откакто изпълнителният директор Dan Price обяви плановете си да намали заплатата си от около 1 милион долара на 70 000 долара, като също така направи минималната заплата за всички служители на компанията за обработка на кредитни карти “Gravity Payments”. Този ход шокира света на бизнеса и накара 32-годишния на светлината на прожекторите.

Оттогава много се е променило. След първоначалното вълнение на похвала - и след това се възобновява, разбира се - имаше неизбежна критика: Дали това всъщност беше хитри публична каскада?

Изпълнителният директор разкрива защо е повишил минималната заплата до $ 70,000

Apr.15.201502:24

Когато погледне назад, Price настоява, че не е така. Но той също знае, че експериментът е, поне отчасти, преднамерен бизнес ход.

СВЪРЗАНИ: Дан Цена се отразява на $ 70K експеримент за минимална заплата за ДНЕС

“Не е като да хвърлям пари в благотворителна организация и да нямам никаква надежда за връщане”, каза той на TODAY наскоро по телефона. “Смятам, че това е дългосрочна инвестиция.”

Работно място “по-щастливо”

След първоначалното увеличение на възнагражденията в офиса се наблюдава бум на бебето и “Gravity Payments”, базирано в Сиатъл, е наблюдавала повишено ниво на задържане и щастие (което се измерва чрез използване на служители на онлайн проучване) сред работниците. Общото им време за пътуване до работното време е по-кратко, тъй като някои служители са използвали допълнителните средства, за да се доближат до работа.

Цената сам направи някои съкращения, за да се приспособи към по-ниската заплата, макар и по-чувствителна от необходимостта. Сега той наема къщата си на Airbnb през лятото, за да направи допълнителни пари и спи в стаята за гости в къщата на приятел.

СВЪРЗАНИ: Цветовете на колата с най-добрата стойност за препродажба? Това не е черно или бяло

- Може да го наречеш жертва - каза той, говорейки от заемната стая. - Но за мен е забавно. Чувства се добре.

Временна заплата

Цената е очевидна: че всички промени в живота, които е направил в резултат на спечелването на по-малко, след като са спечелили много повече, едва ли “ме поставят в ужасно, ужасно положение”.

Разбира се, дори и той да се превърне в шампион по равнопоставеността на доходите, той няма да прави 70 000 долара завинаги и това никога не е било планът.

“Когато направих съобщението, казах, че просто ще си платя възнаграждението, когато някога печалбите на компанията се върнаха там, където са били - каза Прайс. “Очаквах, че ще направим голяма крачка назад.”

Но това не е станало. Вместо това продажбите скочиха след обявяването и Gravity Payments продължава да привлича нови клиенти с темп, който никога преди не е имал. Той отчита почти удвояване на печалбата за една година, от 3,5 милиона долара през 2014 г. до 6,5 милиона долара през 2015 г. Така Price преоценява показателите и все още се опитва да реши какви приходи да изглеждат.

СВЪРЗАНИ: Счупи олимпийските лунни светлини в магазина за спортни стоки, за да си позволят Рио

Братско разделение: “Обичам го и вярвам, че ме обича”

Цената на един милион долара плюс, веднъж спечелена и вероятно отново ще бъде разгледана, дори и при похвала за увеличението на заплатите, което той нарича “програмата”. То поне отчасти е виновно за неговата проблеми с брат си Лукас Цена, с когото той основава Gravity Payments през 2004 г. Цена неотдавна спечели съдебна битка срещу Лукас, който по време на съдебно дело претендира, че Price се е изплатила и е злоупотребила с сметка за корпоративни разплащания.

Изпълнителният директор намалява собствената си заплата, дава на служителите огромен рейз

Apr.15.201501:36

Въпреки победата си, Price изглежда действително наранена от разцеплението с брат си.

СВЪРЗАНИ: Искате да поискате рейз? Помислете първо за тези лесни съвети

“Чувствам се зле, че имаме трудно време да съжителстваме и може би сме добри братя един на друг”, каза той. “Това е нещо, което трябва да подобрим … но аз го обичам и вярвам, че ме обича.”

Във Facebook пост след решението, Прайс заяви, че е благодарен да се заведе делото зад него и “развълнувана да се върне отново да инвестира цялото си време и енергия в подкрепа на нашите клиенти, общности и мисията на нашия екип да промени начина, по който помислете за целта на бизнеса. “

Що се отнася до въздействието на програмата за заплати, която все още се развива, за служителите, Price многократно подчертава, че не става дума само за парите.

СВЪРЗАНИ: Ето най-големите грешки, които жените правят с парите

“Мисля, че е лесно да се съсредоточите върху парите, защото е лесно да ги разберете и да пишете, но това, което наистина имаме, е чувство за автономия и свобода, а увеличаването на парите предвижда, че”.

“Вече нямам дневни тревоги за парите”

Разбира се, за някои служители това е точно за парите.

Вземете Alyssa O’Neal, може би една от най-известните успехи на Gravity. Преди увеличението на заплатите, 22-годишната момиче, представител на подкрепата, прави 35 000 долара годишно. О’Нийл каза на ДНЕС, че вече печели около 60 000 долара, но заплатата й ще се увеличи до най-малко 70 000 долара, след като програмата влезе в сила в края на 2017 г..

Изпълнителният директор на Сиатъл обяви $ 70,000 “минимална заплата” на служителите

Apr.14.201500:45

С допълнителните доходи О’Нийл успя да се придвижи по-близо до работа, в по-добър квартал, а наскоро взе сина си в Дисниленд за петия си рожден ден, каза тя.

СВЪРЗАНИ: Политиките “Отпуск по майчинство” разкриват водещи компании за жени

“Вече нямам дневни тревоги за парите - проверявам спестовната сметка, виждам къде мога да смачкам пениса”, каза тя. “Сега мога да живея малко по-свободно. Не е задължително да харчите пари наляво и надясно, а просто да направите малко повече за себе си. “

За самокритиката и твърденията на бившата си съпруга за физическо насилие

Истории като O’Neal подчертават положителния ефект от програмата на Price - както и телевизионното шоу и предстоящата му книга - но времето на главния изпълнителен директор в светлината на прожекторите не е плавно. Освен ценовата съдебна битка с брат си, имаше и слухове за физическа злоупотреба с бившата си съпруга. - Няма истина - каза той. Той също така се справя с насърчаването на някои от “героите” в медиите, а понякога дори преувеличава до степен на неверност в интервютата.

СВЪРЗАНИ: Главният изпълнителен директор на GoPro разговаря с ранните си дизайни, състезателите и какво следва

“Когато имаш такъв като мен, който е млад и малко неопитен с медиите и от оптимистичната страна … лесно ми е да вляза в разговор и просто да се изгубя”, казва Price.

Той го изписва на учебно преживяване.

“Мисля, че почти цялата критика, която получих, е вярна”, каза Прайс. “Това не означава, че всичко е 100 процента вярно, но всичко има истина и ценни уроци за мен.”

И докато той все още вярва в програмата, той знае, че има още работа.

- Подобрявам се като лидер и ставам по-добър бизнесмен - каза Прайс. “Винаги се опитвам да се подобрявам като човек и като човек.”

Студентите получават изненадващо посещение от главния изпълнителен директор Dan Price, който е взел заплата за повишаване на заплатите

Jun.28.201502:29