Je to skoro rok a půl od okamžiku, kdy generální ředitel Dan Price oznámil plány na snížení jeho zhruba 1 milionu dolarů platu na 70 000 dolarů, což také činí minimální mzdu pro všechny zaměstnance společnosti Gravity Payments. Tento krok šokoval podnikatelský svět a oslovil 32letého vědce.
Od té doby se hodně změnilo. Po počátečním vzrušení chvály – a pak se samozřejmě obnoví – existovala nevyhnutelná kritika: Bylo to všechno opravdu chytrý publicistický kousek?
Generální ředitel odhalil, proč zvýšil minimální mzdu na 70 000 dolarů
Apr.15.201502:24
Při pohledu zpět, Price trvá na tom, že to nebylo. Ale také ví, že experiment byl, přinejmenším zčásti, záměrný obchodní krok.
SOUVISEJÍCÍ: Dan Price odráží na experimentu minimálního platu $ 70K pro dnešek
“Není to jako bych házel peníze do charity a neměl jsem žádnou naději na návrat,” řekl nedávno telefonicky TODAY. “To považuji za dlouhodobou investici.”
“Šťastnější” pracoviště
Od počátečního zvýšení výdělků došlo v kanceláři k růstu a Gravity Payments, se sídlem v Seattlu, zaznamenal mezi pracovníky vyšší míru zadržování a štěstí. Jejich celková doba dojíždění je kratší, protože někteří zaměstnanci použili další peníze, aby se přiblížili k práci.
Cena sama učinila určité škrty, aby se přizpůsobila nižšímu platu, ačkoliv byla více citlivá než nutnost. Nyní si v létě vypůjčí svůj dům na Airbnb, aby si dal další peníze, a spí v pokoji pro hosty u domu přítele.
SOUVISEJÍCÍ: Barvy vozu s nejvyšší hodnotou dalšího prodeje? Není to černá nebo bílá
“Mohl byste to nazvat oběť,” řekl, když mluvil z vypůjčené místnosti. “Ale pro mě je to zábavné. Je to příjemné.”
Dočasné výplaty
Cena je velmi rychlá: je jasné, že jakékoliv úpravy v životě, které udělal v důsledku toho, že vydělali méně poté, co vydělali mnohem víc, jen stěží “dávají mě do nějaké hrozné, hrozné pozice”.
Samozřejmě, i když se objeví jako šampión pro rovnost příjmů, nedokáže navždy udělat 70 000 dolarů, a to nikdy nebylo plánem.
“Když jsem udělal oznámení, řekl jsem, že bych si prostě vrátil mzdu zpět, kde to bylo, jakmile se zisky společnosti vrátily tam, kde byly,” řekla Price. “Očekával jsem, že učiníme velký krok zpět.”
Ale to nebylo to, co se stalo. Místo toho se prodeje po oznámení vyskočily a společnost Gravity Payments nadále přijímá nové klienty rychlostí, kterou nikdy předtím neměla. Ukazuje téměř zdvojnásobení zisků za rok, z 3,5 milionu dolarů v roce 2014 na 6,5 milionu dolarů v roce 2015. Takže Price přehodnocuje metriky a stále se snaží rozhodnout, jak by měl vypadat jeho příjem.
SOUVISEJÍCÍ: Zlomil Olympian měsíční světla v obchodě se sportovním zbožím, aby si mohl dovolit Rio
Bratrská rozdělení: “Miluji ho a věřím, že mě miluje”
Saldo milionů dolarů plus, které jednou získalo a pravděpodobně znovu bude často zkoumáno, a to dokonce i kvůli chválu za jeho zvýšení mzdy, o němž se říká “program”. Bylo také přinejmenším zčásti vinu za jeho právní problémy se svým bratrem Lucasem Priceem, s nímž v roce 2004 založil společnost Gravity Payments. Cena nedávno získala soudní bitvu proti Lucasovi, který v soudním řízení prohlásil, že se Price přeplatí a zneužívá účet výdajů na společnostech, podle zpráv.
Generální ředitel snižuje vlastní plat, dává zaměstnancům obrovský nárůst
Apr.15.201501:36
Přes jeho vítězství se zdá, že cena je skutečně ublížena porušením se svým bratrem.
SOUVISEJÍCÍ: Chcete požádat o zvýšení? Nejprve si promyslete tyto jednoduché tipy
“Cítím se špatně, že máme těžkou koexistenci a možná i dobré bratry,” řekl. “Je to něco, co musíme zlepšit … ale miluji ho a věřím, že mě miluje.”
Ve svém příspěvku na Facebooku po rozhodnutí rozhodl Price, že je vděčný, že má za sebou žalobu a “vzrušuje, že se znovu vrátím investovat celý svůj čas a energii do podpory našich klientů, komunit a poslání našeho týmu změnit způsob, jakým přemýšlejte o účelu podnikání. “
Pokud jde o to, jaký dopad má na zaměstnance jeho platový program, který se stále rozšiřuje, Price opakovaně zdůrazňuje, že to není jen o penězích.
Související: Zde jsou největší chyby, které ženy dělají s penězi
“Myslím, že je snadné se zaměřit na peníze, protože je snadné je pochopit a psát, ale to, co máme opravdu, je smysl pro autonomii a svobodu a zvýšení peněz to umožňuje,” řekl.
“Už nemám každodenní starosti s penězi”
Samozřejmě, pro některé zaměstnance, to je přesně o penězích.
Vezměte Alyssu O’Nealovou, snad jednu z nejznámějších úspěchů Gravity. Před nárůstem platu získala 22letá svobodná matka, zástupce podpory, 35 000 dolarů ročně. O’Neal řekl dnešnímu dni, že nyní vydělává asi 60 000 dolarů, ale její plat se zvýší na nejméně 70 000 dolarů, jakmile program nabude plného účinku na konci roku 2023.
Generální ředitel Seattle oznamuje zaměstnancům minimální mzdu ve výši 70 000 dolarů
Apr.14.201500:45
S dalšími příjmy se O’Neal dokázal přiblížit k práci, do lepšího okolí a nedávno vzal svého syna do Disneylandu za své páté narozeniny, řekla.
SOUVISEJÍCÍ: Politika “Yelp of maternity leave” odhaluje špičkové společnosti pro ženy
“Nemám už žádné starosti s penězi – kontrola sporného účtu, vidět, kde můžu dělat penny-pinch,” řekla. “Teď už mohu žít trochu volněji. Ne nutně utrácet peníze vlevo a vpravo, ale dělám trochu víc pro sebe. “
Na sebekritičnost a na tvrzení jeho ex-manželky o fyzickém zneužívání
Příběhy jako O’Neal vyzdvihují pozitivní efekt programu Price – stejně jako televizní pořady a jeho nadcházející kniha – ale čas, který CEO v době pozornosti neviděl, je hladké plachtění. Kromě cen právního boje s jeho bratrem se objevily jeho ruské obvinění z fyzického zneužívání. “Na to není pravda,” řekl. A on je také copped na povzbuzování některých “hrdina” příběhy linky v médiích, občas i přehánět k bodu nepravdivosti v rozhovorech.
SOUVISEJÍCÍ: Generální ředitel GoPro mluví předčasně o konstrukcích, konkurenci a co dál
“Když máte někoho jako já, který je mladý a poněkud nezkušený s médii a na optimistické straně … je pro mě snadné se dostat do rozhovoru a prostě se ztratím,” řekla Price.
Kříží to na výukové zkušenosti.
“Myslím, že téměř veškerá kritika, kterou jsem dostala, je pravda,” řekla Price. “To neznamená, že je to všechno 100 procent pravda, ale všechno má v sobě pravdu a cenné ponaučení, které se mám učit.”
A zatímco stále věří v program, ví, že je třeba udělat ještě víc práce.
“Jsem lepší jako vůdce a lepší jako obchodník,” řekla Price. “Vždy se snažím zlepšovat jako člověk a jako člověk.”
Studenti získají překvapivou návštěvu generálního ředitele Dan Price, který vzal odměnu na zvýšení platů
Jun.28.201502:29
pořádku snížit svůj plat a zvýšit minimální mzdu pro zaměstnance Gravity Payments. Zdá se, že tento krok měl pozitivní dopad na společnost, protože zaměstnanci jsou šťastnější a zůstávají déle v práci. Navíc se prodeje zvýšily a společnost zaznamenala výrazný nárůst zisku. I když se objevila kritika, že to byl pouze publicistický kousek, Price trvá na tom, že to byla dlouhodobá investice. Je zajímavé vidět, jak se tento experiment bude vyvíjet v budoucnu.