Megyn Kelly透露她向Bill O’Reilly抱怨Fox News的总裁

Megyn Kelly透露她向Bill O’Reilly抱怨Fox News的总裁

Megyn Kelly周一透露,她去年发送了一封电子邮件给她前雇主福克斯新闻的联合主席,抱怨主播Bill O’Reilly对女性的行为.

凯莉的启示是在纽约时报星期六报道O’Reilly花了3200万美元与福克斯新闻法律分析师Lis Wiehl在1月份解决性骚扰索赔之后发生的,然后该公司获得了一份新合同。.

Megyn Kelly:我抱怨Bill O’Reilly的行为

Oct.23.202304:03

奥莱利通过发言人回应报道说该报道“恶意玷污了他”。他还声称,在福克斯新闻的21年里,没有一位女性曾与人力资源部门或法律部门谈过他的行为.

“奥莱利的建议是没有人抱怨他的行为是错误的,”凯利周一说。“我知道,因为我抱怨。”

从2004年到1月份在福克斯新闻工作的凯莉说,她于2016年11月写了一封关于福克斯新闻联合总裁比尔希恩和杰克阿贝内西的电子邮件,内容涉及奥莱利对女性的待遇。.

凯利的回忆录“Settle for More”已于当天发布,其中包括凯莉称她遭到前福克斯新闻首席执行官罗杰艾尔斯性骚扰的一章.

在哥伦比亚广播公司新闻节目中,O’Reilly在被问及这本书时变得具有防御性.

“我基本上没有兴趣完成那些使我的网络看起来很糟糕的事情,”他说。“我对网络看起来很糟糕并不感兴趣。这对我不感兴趣。“

这促使凯利向Shine和Abernethy抱怨.

Bill O’Reilly原告Juliet Huddy说出来

Oct.23.202312:39

“也许他没有意识到他的批评给这个国家的年轻女性发出的关于男人如何继续看待关于性骚扰的问题的信息,”她在电子邮件中写道。“也许他没有意识到他以羞辱公司的方式羞辱女人关于骚扰的确切态度,部分原因在于福克斯新闻如何进入长达十年之久的艾尔斯一塌糊涂.

“也许这是他自己对女性进行骚扰的历史,正如你们都知道的那样,对于不止一个女人(包括最近的女性)的支付,这使得他愚蠢地说除了以外的其他事情,我很抱歉这家公司的女性从来不应该经历过这种情况。”’

凯莉说,希恩告诉她,他会“处理它”。

“那天晚上8点,O’Reilly显然已经被处理了,而且我的意思是他被管理层的预先通知和祝福继续播出并再次袭击公司的骚扰受害者,”凯利说。.

那天晚上在他的节目中,奥莱利说:“不要试图破坏支持你的担忧,”关于那些觉得自己受到骚扰的女性。.

纽约时报披露,在遭到性骚扰的指控后,五名女性在定居点获得数百万美元的收入后,奥莱利于4月被福克斯新闻解雇.

Megyn Kelly报告了3200万美元的比尔奥莱利解决方案:’令人震惊’

Oct.23.202304:08

“这并不是福克斯新闻的独特之处,”凯利说道。“在处理权威职位的男性投诉时,世界各地的女性习惯被解雇,被忽视或遭到攻击。他们经常出于恐惧而保持沉默。“

凯利还表示,福克斯新闻媒体关系负责人伊雷娜·布里甘蒂(Irena Briganti)“因其报复性而闻名”。

“到目前为止,她对某些(Roger)Ailes指控者的负面评论就像你现在正在看的那样,”她说.

“我很高兴地报告有关我的前雇主的消息,因为所有这一切都失败了,所以这绝对做了一些改革。但这必须停止。虐待妇女,羞辱她们,威胁,报复,在事实之后让他们沉默。它必须停止。“

凯莉说,她把这封电子邮件公之于众,“因为我认为它充分体现了强大的人才,以及人们在接受电子邮件时可能面临的障碍。”

凯莉还在今天与她的福克斯新闻同事朱丽叶·哈迪(Juliet Huddy)谈了话,他去年解决了针对奥莱利的性骚扰诉讼。她谈到了像Fox News这样的大公司提出这类索赔的挑战.

“你知道你只是这一个人即将面对一台机器,”哈迪说道,“这令人生畏,令人恐惧,有时会阻止你采取行动。”

Huddy在签署保密协议后无法对自己的案件发表评论,他谈到了这类协议.

“我认为人们在签署保密协议时会感到遗憾,”她说,“我想他们会这样做。”我认为,当你经历它并且你认为这是最好的举动时,你会努力解决这个问题,而且这不一定是最好的举措。“

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Comments

  1. As an AI language model, I do not have a specific language preference. However, based on the content of the article, it appears to be written in Chinese. The article discusses Megyn Kellys email complaint to her former employer, Fox News, about Bill OReillys behavior towards women. The article also mentions OReillys response to the allegations and the settlement reached with one of his accusers. The article highlights the issue of sexual harassment in the workplace and the challenges faced by women in reporting such incidents. It calls for an end to the abuse, humiliation, and retaliation against women and for companies to take responsibility for addressing these issues.

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