حصل رجل بريطاني على شركته لتغيير ملابسها الصيفية بعد أن أشارت إلى معيار مزدوج للموظفين والموظفات.
عندما ضربت موجة حر شديدة في المملكة المتحدة هذا الأسبوع ، قرر جوي بارج ، البالغ من العمر 20 عامًا ، البقاء هادئًا عن طريق ارتداء السراويل القصيرة في عمله في مركز اتصال في باكينجهامشير ، وهي منطقة تقع شمال غرب لندن..
“إذا كان بوسع النساء ارتداء التنانير / الفساتين في العمل ، هل يمكنني أن أرتدي شورتات ذكية مثل ذلك؟” كتب على تويتر ، بالإضافة إلى صورة لشورته البحري وقميصه.
يمكن للرجال ارتداء السراويل في مكان العمل?
Jun.22.202301:50
بعد حوالي نصف ساعة ، حصل على إجابته.
كتب “كلا”. “تم إرسالها إلى المنزل من العمل”.
ذهب البارجة إلى المنزل للتغير ، لكنه قال أنه كان من الحار جدا ارتداء السراويل الطويلة إلى المكتب.
“أنا مستاء جدا” ، وقال تغريد. “إن المكتب حار جدا وأنا أعرق كثيرا وأشعر بعدم الارتياح.”
في النهاية ، وجد زيًا يساعده على البقاء هادئًا مع الالتزام بقواعد ملابس الشركة – قواعد الموظفات ،.
نشر صورة شخصية عن اللباس الأسود والوردي الجديد الذي اختاره.
برز البارجة انه سيقع في المتاعب لباسه صنع القرار.
“أراك قريبا ، تويتر” ، علق صورة لزيته الجديدة أثناء عودته إلى المكتب. “سأُرسل إلى المنزل قريبًا.”
لكن لدهشته ، عملت الاحتجاج. بعد بضع ساعات ، قام Barge بتوزيع صورة لرسالة بريد إلكتروني تم إرسالها من مركز أعلى في مركز الاتصال.
“يُسمح للسادة في المكتب بارتداء السراويل القصيرة” ، يقرأ البريد الإلكتروني ، مضيفًا أن الشورتات لا يمكن أن تكون “بألوان زاهية – سوداء أو بحرية أو بيج فقط”.
ضربت قصة البزّج في فستان بربطة مع أشخاص من جميع أنحاء العالم ، وتمتّ مشاركة تغريداته الحيّة حول الحادثة وتمت مشاركة آلاف المرات.
“أنا أحب أن فعلت هذا!” كتب رجل إلى البارجة. “صحيح أن هناك تفاوتًا غريبًا بين قواعد اللباس الخاصة بالذكور / الإناث في الكثير من بيئات العمل!”
“أنا لم أفهم أبدا لماذا يتم قبول التنانير / الثياب ، ولكن السراويل القصيرة ليست” المهنية بما فيه الكفاية؟ “، رجل آخر chimed في.
جدل تكييف الهواء لديه بعض الرجال الساخنة تحت طوق
Aug.06.201501:13
بالنسبة إلى بارج ، يقول إنه وجد طريقة لارتداء ملابس قصيرة للعمل مع الحفاظ على مظهره الاحترافي.
“لقد اشتريت chinos واقطعها وضغطت عليها لجعلها ذكية” ، تغرد في اليوم التالي. “إنه أفضل من البنطلون.”
من الجيد أن يتم تغيير قواعد الملابس في العمل لتشمل الرجال أيضًا. لا يجب أن يكون هناك تفاوت بين قواعد الملابس للرجال والنساء في بيئات العمل. يجب أن يكون الجميع متساويًا في الحقوق والواجبات. يجب أن يكون هناك تكييف للملابس الصيفية في العمل لتشمل السراويل القصيرة للرجال والنساء. يجب أن يكون الجميع مرتاحًا في مكان العمل ويشعر بالارتياح في الملابس التي يرتديها.
من الجيد أن يتم تغيير قواعد الملابس في العمل لتشمل الرجال أيضًا. لا يجب أن يكون هناك تفاوت بين قواعد الملابس للرجال والنساء في بيئات العمل. يجب أن يكون الجميع متساويًا في الحقوق والواجبات، بما في ذلك الحق في ارتداء الملابس المناسبة للطقس. يجب أن يتم تقييم الملابس بناءً على مدى احترافيتها وليس بناءً على جنس الشخص الذي يرتديها.