Tisíceletí v této společnosti přinášejí mámu a otci práci. Zde je důvod

V devadesátých letech se uskutečnil den Take Our Daughters to Work, který byl vytvořen, aby se zabýval obavami, že potěšení, že dívčí školní vědomí je potřeba. Před deseti lety se tento den dostal do inkluzívnějšího dne Take Our Daughters and Sons to Work Day.

Nyní je mnoho těchto dětí nyní součástí tisícileté generace, která pracuje v rozvíjejícím se technologickém průmyslu, a ti stejní rodiči nemají ponětí o tom, co dělají jejich děti, aby se živily.

LinkedIn Bring In Your Parents Day - Empire State Building Offices
Zaměstnanci a rodiče LinkedIn se míchali na Den svá rodina v LinkedIn.Craig Barritt / Getty Images pro LinkedIn

Zadejte Bring In Your Rodičovský den.

Společnosti malé i velké dávají stejným rodičům, kteří pracovali tak tvrdě, aby své syny a dcery na vysokou školu dostali do svého světa.

Zaměstnanci ve velkých společnostech, jako je Google a Amazon, dnes oslavují den, stejně jako u menších firem, jako je PR firma EvolveMKD a cementářská společnost založená v Midwest, Ozinga Bros.

SOUVISEJÍCÍ: Jsou Spojené státy připraveny na 6 hodinový pracovní den?

Na místě, kde se vše začalo, se kodérská síťová společnost LinkedIn, TODAY dostala k označení, když 350 noví rodiče šli do práce se svými dětmi v slavné budově Empire State Building v New Yorku dne 4. listopadu.

Celkově bylo 3500 rodičů ve 28 globálních kancelářích společnosti LinkedIn, které oslavily letošní ročník “Take Your Rodiče do práce”.

LinkedIn Bring In Your Parents Day - Empire State Building Offices
Zaměstnanci společnosti LinkedIn ukázali svým rodičům, že se společnost snaží hovořit o správném čísle, aby získala vstup.Craig Barritt / Getty Images pro LinkedIn

Hrdé maminky a tatíčky získaly plné zkušenosti, včetně firemních setkání a firemního oběda. Dokonce se na některých neobvyklých místech, jako jsou zaměstnanci, kteří používají koloběžky, dostali kolem.

SOUVISEJÍCÍ: Rodiče vrtulníků, dosud jste nedokončili: Dospělí děti stále potřebují poradenství v oblasti kariéry

“Vaši rodiče byli tak velkou součástí první poloviny vaší cesty, aby měli příležitost vidět, že druhá polovina je opravdu důležitým dílem, jak sloužit větší misi společnosti LinkedIn,” řekl Nawal Fakhoury, manažer pracovních zkušeností společnosti LinkedIn..

Pro jejího farmaceuta máma a chiropraktik otec, to nebylo jiné, když přišli loni.

LinkedIn Bring In Your Parents Day - Empire State Building Offices
Zkušenosti zaměstnanců vedou společnost Nawal FakhouryCraig Barritt / Getty Images pro LinkedIn

“Když můj otec viděl svůj první skútr v kanceláři, všichni byli vyděšeni, ale do konce dne se proháněl po chodbách, kteří jezdili po jednom,” řekl Fakhoury.

Otec, Manal Fakhoury, se vrátil na Floridu a začal kopírovat většinu z toho, co viděl v LinkedIn, když se ve své praxi zklidnil, a tím umožnil skupinový rozjímání.

SOUVISEJÍCÍ: Spisovatel vybuchuje zaměstnance bývalého Yelpu, kolegy z tisíciletí na oprávnění a “nedostatek pracovní etiky”

Studie: Tisíciletí by urazili výrazné snížení platu za lepší “kvalitu pracovního života”

Apr.07.201600:29

“Je bláznivé, jak velký dopad má tento den v tom, aby se rodiče spokojili s tím, co vypadá jako tisíciletí pracovníků,” řekl Nawal Fakhoury.

Barbara Friedrichová, klientka specializovaná pro Talbots, se vrátila na druhý rok a stále se nemůže dostat přes otevřené kancelářské prostředí.

LinkedIn Bring In Your Parents Day - Empire State Building Offices
Carrie Friedrichová se se svou maminkou, Barbare Friedrichovou, před balónky, která stojí za “Přiveďte do svých rodičů” v kanceláři LinkedIn.Craig Barritt / Getty Images pro LinkedIn

“V minulém roce jsem se vrátil zpět do Severní Karolíny, když jsem o svých zkušenostech spolupracoval s kolegy a všichni byli tak žárliví,” řekl Friedrich 61. “Budu je muset vědět o novém stolním stolku!”

SOUVISEJÍCÍ: Táta dává dcerce nadšenou kariérovou radu před absolvováním

Její dcera Carrie Friedrichová, která pracuje v marketingu produktů na LinkedIn, chodila k otci kvůli kariérovému poradenství, ale od chvíle, kdy zemřel, se obrátil na svou matku.

“Vždycky jsem milovala, že jsem se zapojila do všeho, co udělala od chvíle, kdy byla malá holka, takže mít příležitost pokračovat ve svém profesním životě je pro mě naprosto vzrušující,” říká Barbara Friedrich.

LinkedIn employee giving his dad a technology tutorial on Take Your Parents To Work Day.
Zaměstnanec společnosti LinkedIn poskytl svému otci technologický výukový program na téma “Take Your Parents to Work Day”.Getty Images

Carol Selkovits má podobný pocit z dnešního dne a je vděčen za toto okno do života její dcerky Shira Selkovits. A teď, když Bernie Selkovits, hypoteční bankéř v Pittsburghu, ví, co dělá jeho dcera jako senior manažer podnikání a vztahů společnosti LinkedIn, říká, že jí může lépe poradit.

“Teď je tam kontext, takže jsem schopen jí dát odpověď, která je lépe přijata,” řekl Todá.

LinkedIn Bring In Your Parents Day - Empire State Building Offices
Shira Selkovits se svými rodiči, Carol a Bernie SelkovitsCraig Barritt / Getty Images pro LinkedIn

SOUVISEJÍCÍ: Je to den vašeho dítěte! Podívejte se na 10 nejroztomilejších kolegů z dnešního dne

Poté, co se rodiče Sarah Leydonové před dvěma lety zúčastnily akce v dublinské kanceláři, měla pocit, že je důležité, aby se její rodiče znovu v letošním roce – tak důležité, že letěla přes svého otce Padraig Leydona, irského farmáře, poprvé.

“Byl tak okouzlen vysokými budovami, když přišel poprvé do města, a dnes ráno se díval z mého kancelářského okna a obrátil se ke mně, abych řekl, že dostává důvod, proč jsem se sem přestěhoval,” řekla Sarah Leydon dnes večer.

LinkedIn Bring In Your Parents Day - Empire State Building Offices
Sarah Leydon se svými rodiči, Mary a Padraig LeydonCraig Barritt / Getty Images pro LinkedIn

Ředitelka lidských zdrojů v New Yorku vidí den jako velký poděkování svým rodičům.

“Byli tak velvyslanci pro mne a pro mou kariéru,” řekla. “Abych je dokázal přivézt sem, abych viděl život, který mi nakonec pomohli vytvořit, je pro mě i pro mě opravdu poctou.”

Co tisíciletí chtějí nejvíce v práci: Flexibilita

May.06.201500:26

About the author

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

75 − = 74