Можете ли да отговорите на тези 27 трудни (и странни) въпроса за интервю за работа?

Едно от уверенията в живота е, че интервютата за работа са нервни. Но търсещите работа се подготвят за трудните въпроси, които може би идват по пътя си?

Дори и най-подготвеният кандидат може да се появи, за да се срещне и да поздрави, че леко се измъква от релсите. Според проучване, публикувано в четвъртък от уебсайта за ресурси на работното място Glassdoor, стандартната “Да, кажи ми за себе си” интервю дискусия се е развила, така че кандидатите трябва да се подкрепят за неочакваното.

27-те най-трудни въпроса за интервю за работа са…

Feb.24.201701:27

Например, един кандидат в изследването, търсещ работа като инженер по механичен дизайн в Apple, казал на Glassdoor, че те са били попитани: “Ако сте в лодка с камък и капнете този камък в езерото, как е водното ниво преди и след капка ли камъка в езерото?

СВЪРЗАНИ: Защо Мери Тайлър Мур остава икона за работещите жени навсякъде

Междувременно кандидат за софтуерни администратори в Blizzard Entertainment съобщи, че е попитан: “Продай ме на една идея и след това ме продадете на обратното на тази идея.” Няма натиск там.

работа interview
– Колко пожарни хидранта има в окръг Лос Анджелис? е един от 27-те трудни интервюта.Shutterstock

За да събере тези данни, Glassdoor използва въпроси, споделени от кандидатите за работа от 16 януари 2016 г. до 15 януари 2017 г. Освен това Glassdoor посочи, че факторите за стрес за търсещите работа включват броя интервю екрани, размера на компанията и образованието на кандидатите (тези с напреднали степени заявиха, че имат по-трудни интервюта) и възраст (по-възрастните работници съобщават за значително по-трудни интервюта за работа).

СВЪРЗАНИ: Facebook пита кандидатите за работа този въпрос на милион долара

Glassdoor също установи, че полът не играе ролята на фактор за трудност, което означава, че работодателите обработват кандидатите си за мъже и жени по същия начин.

Ако обаче търсещият работа се окаже, че се изпотява при интервю, това може да е много хубаво нещо. Оказва се, че независимо от работата, трудното интервю може да е добро както за работодателя, така и за служителя. Glassdoor установи, че 10-процентов по-труден процес на интервю за работа доведе до по-късно удовлетворение от служителите с 2.6%. Glassdoor приписва на работодателите дали даден кандидат е “подходящ”, с добри мачове води до по-висока производителност и удовлетвореност.

Съвети за наемане: Как да създадете незабавно рапорт в интервюта за работа

Jan.11.201703:57

СВЪРЗАНИ: Бях уволнен, отказвайки да нося високи токчета по време на работа – сега се боря

Търсещите работа, които я изпотят през нощта, могат да се вслушат в съветите на Glassdoor, за да направят умален списък от убедителни въпроси, които биха искали да зададат по време на интервю. По същия начин, кандидатите трябва да изказват своите отговори силно с приятел или пред огледало.

Какви въпроси са били забранени от интервюта за работа?

Mar.28.201601:44

Glassdoor събра общо 27 необичайни интервюта. Ето още няколко цветни въпроса, които се появиха по време на интервюта за работа за определени организации:

  • Колко пожарни хидранта има в окръг Лос Анджелис? – софтуерен инженер, Disney Interactive Studios
  • Колко щастливи рождени дни смятате, че Facebook получава в един ден? -Осигурява операции, Facebook
  • Хвърли си автобиографията настрана и ми кажи какво те прави ти. – казва изпълнителният директор, Зулуу
  • Ако бяхте Мупет, кой герой ще бъдете? – адвокат на семейство Донър, LifeNet Health
  • Как обяснявате вендинг машина на някой, който не е виждал или използвал преди? Анализатор на данни, Bloomberg LP
  • Оценете колко служители в следващата сграда – учен, специалист по управление на риска
  • Каква част от вестника четете на първо място? Какво казва това за вас? -Удит, БДО САЩ
  • Дай ми 48 цента, използвайки шест монети. Кажете ми количеството и стойността на шестте монети. – ръководител на човешките ресурси, Wintec
  • Бяхте помолени да ръководите многомилионна, многогодишна безвъзмездна помощ, която ще бъде подкрепена в няколко компании и университети. Как започвате? – учен от научните изследвания, Ford Motor Company
  • Напишете уравнение, за да оптимизирате маркетинговите разходи между кампаниите във Facebook и Twitter. – анализатор (наука на данните), Uber
Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

61 − = 52

map