يقول غولدمان ساكس: إن الجيل Z يتفوق على جيل الألفية كقوة اقتصادية

0

سواء تم تصنيفها على أنها متألقة أو مدللة أو مدللة أو مبدعة ومبتكرة وممتعة ، فقد قيل الكثير عن جيل الألفية على مدار العقد الماضي.

لكن دراسة أخيرة أصدرها Goldman Sachs تقول إن الوقت قد حان للتخفيف من الضجيج الألفي لأن الجيل Z ، أو “Gen-Z ،” على وشك الخروج من الظلال إلى الأضواء.

جنرال Z will soon eclipse millennials in numbers, according to Goldman Sachs
أعضاء Gen-Z يتكون من أول “السكان الرقميين” الحقيقيين وفقا لتقرير جولدمان ساكس.صراع الأسهم

نعم ، لقد حان Gen-Z بهدوء في حين يتمتع جيل الألفية باهتمام إعلامي كبير. إن الأعضاء الأكبر سناً للجنرال ج ، من مواليد عام 1998 ، يتحولون إلى 17 هذا العام ، وهذا الجيل على وشك البدء في إصدار ضوضاء خطيرة.

ذات الصلة: كيف جيل الألفية الحد الأدنى ذاهبون إلى أقصى الحدود لتوفير المال

وجدت الدراسة بعض النقاط المثيرة للاهتمام حول ما يقرب من 70 مليون عضو في هذه الفئة من السكان الذين من المقرر أن يبلغوا سن الرشد على مدى السنوات القليلة المقبلة.

جنرال Z، which will soon overtake millennials in economic importance, make up 20% of the population
التأثير المتنامي للجنرال زيمجاملة من غولدمان ساكس

فيما يلي خمسة أشياء يجب معرفتها عن هذا الجيل المؤثر المتزايد:

1. مسائل التنوع: Gen-Z أكثر تنوعًا ، ويملك وجهة نظر أكثر إيجابية حول التنوع العرقي بشكل عام. يقدر مكتب الإحصاء أنه بحلول عام 2020 ، من المتوقع أن يكون 50.2 في المائة من الأطفال دون سن 18 عاماً جزءاً من عرق أو مجموعة عرقية. وقالت الدراسة “من المهم ألا يتنوع التكوين العام للجنس فقط من واقع الأمر ، لكنهم أيضا لديهم نظرة أكثر إيجابية للتنوع العرقي المتزايد في أمريكا من الأجيال السابقة”..

ذات الصلة: ما هي العلامة التجارية الأعلى لجيل الألفية؟ انظر ما 20 علامة تجارية تجعل خفض لهم

2. هم إلى حد كبير تسمية اللاأدري: ننسى العلامات المصممة والأنماط الفاخرة. هذا الجيل يفضل راحة قميص أبيض عادي ، وهو اتجاه يعرف باسم “normcore”. وقالت الدراسة: “لطيف ، ممل ، أساسي ، وفي معظم الحالات غائبة عن شعارات العلامة التجارية ، هذا الأسلوب يميل أكثر نحو المزج في أكثر من الوقوف خارج. وبالنسبة إلى Gen-Zer ، فإن عدم الاعتماد على أحدث اتجاهات الموضة لعلامة مصمم الأزياء لتحديد هوياتهم هو بالضبط الهدف. بالنسبة إلى تجار التجزئة ، يمثل هذا تحديًا جديدًا إذا استمر هذا الاتجاه “.

جولدمان Sachs report reveals characteristics of Gen-z

3. إنهم قلقون بشأن المال: بعد مشاهدة الأزمة المالية والصراعات اللاحقة لوالديهم من الجيل-إكس ، فإن جنرال-ز لديه مشاكل مالية في ذهنه. حوالي 46٪ أفادوا بأنهم قلقون بشأن ديون قروض الطلاب ، وهو أمر مثير للإعجاب نظراً إلى أن القليل منهم قد تخرجوا حتى من المدرسة الثانوية حتى الآن. وجدوا أيضا أن تكون أكثر قلقا بشأن تكلفة تعليمهم من جيل الألفية.

4. إنهم مرتبطون بشكل كبير – ويخشون من كيفية الربط في: يتكون هذا الجيل من “السكان الرقميين الحقيقيين” الحقيقيين. يعمل أعضاء Gen-Z على الإنترنت لمدة ساعة على الأقل في اليوم ، ويرتبط نصفهم تقريبًا بأكثر من 10 ساعات يوميًا. يبدو أيضًا أن أعضاء Gen-Z قد تعلموا من إهمال أولئك الذين ذهبوا قبلهم عندما يتعلق الأمر بإدارة السمعة عبر الإنترنت.

ذات الصلة: كيف يمكن لجيل الألفية تغيير مكان العمل نحو الأفضل

5. هم رواد الأعمال: مثل جيل الألفية ، يريد الجنرال زي الحرية ليكون رئيسه الخاص. وقالت الدراسة: “على الرغم من الإشارة إلى حجم عينة صغيرة يفترض أنها صغيرة ، فقد أشارت مقالة حديثة في هارفارد بزنس ريفيو إلى أن ما يقرب من 70٪ من المراهقين من الجيل الثاني كانوا يعملون لحسابهم الخاص (على سبيل المثال ، تعليم دروس العزف على البيانو ، وبيع السلع على موقع eBay) مقابل 12 في المائة ممن شغلوا وظيفة “تقليدية” في سن المراهقة (مثل جداول الانتظار). هذه القدرة والإبداع لتحويل المهارات المطلوبة إلى قوة أرباح من المحتمل أن تخدم Gen-Z بشكل جيد عندما تدخل قوة العمل. في الواقع ، أظهر استطلاع أجرته جامعة نورث إيسترن أن 42٪ يتوقعون أن يعملوا لأنفسهم يومًا ما ، أكثر بكثير من واحد في تسعة يعملون فعليًا لحسابهم الخاص اليوم. “

توم بروكاو حول كيف يستطيع جيل الألفية خدمة أميركا حقاً

Sep.16.201503:43