如何在Facebook实习：坚持不懈，渴望知识

对于许多领域而言，要想拥有一个伟大的职业生涯，第一步就是实习。学生可以从经验中培养持久的专业关系和导师，通过努力工作和一点运气，实习可以带来全职工作机会.

但找到一个完美的机会是一回事 – 实际上把它锁定是另一回事。如今，在顶级公司实习可以和求职一样具有竞争力.

Facebook总部位于加利福尼亚州门洛帕克，一直是该国排名最高的实习项目之一。虽然登陆社交网站的地点非常具有竞争力，但来自实习生的反馈是一致的：它增强了自信心，并帮助创建了建立成功事业的基础.

“我们的实习生计划是识别下一代Facebook人才的最佳方式之一，”Facebook的大学项目和运营经理Hyla Wallis告诉TODAY.com.Facebook每年雇佣1000多名实习生，每个实习生都获得了在他或她离开之前的最终审查，根据表现提供全职报价.

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“我们希望确保每个加入的实习生都有机会获得全职报价，”沃利斯说.

Facebook的开放和创造性文化，世界级的导师和实现真正变革的机会是其实习计划被认为有利的众多原因之一 – 它被求职网站连续两年评为最佳实习项目玻璃门.

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Facebook实习生没有在“Devil Wears Prada”式的层级结构中执行琐碎的任务，而是有机会产生真正的影响力。例如，社交网络的彩虹过滤器 – 在去年全国最高法院将同性恋婚姻合法化后推出 – 已被全球超过2600万人使用。它是由公司的黑客马拉松之一的实习生创建的，密集型活动期间计算机程序员在软件项目上进行合作.

那么在Facebook上实习需要什么呢？ “坚持不懈地追求知识，”沃利斯说。 “我们谈论’精益’圈子，围绕着那些希望实现与你一样的目标的人。”

另一个重要因素是传播知识。 “以帮助他人成长的方式工作的人，助教（助教），或以某种身份工作，他们激励知识分享，”她说.

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更重要的是，当谈到提高你的简历时，课外活动是被人注意的关键。沃利斯说，他们寻找主动建立一些东西的候选人，并突破界限，使他们的社区变得更好.

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以下是现任和前任实习生对他们如何获得实习的一些见解，以及他们通过该计划获得的经验：

Marion Xu，初级，现任软件工程师实习生

“我有计算机科学的背景，”徐告诉TODAY.com。“我参与进来并且非常热情。”

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但是，在竞争激烈的实习申请过程中获得一席之地需要更多的热情。 “我为采访做了很多准备，看了一堆不同的资源，”她说，“他们遇到了技术挑战，所以我上线了，并且练习了问题。”

Javier Fraire，现任软件工程师实习生

为了进入Facebook，Javier Fraire被朋友推荐。 “几个星期后，我正在采访Facebook，”他说.

Fraire来自阿根廷，正处于Facebook第二次实习期间。去年，他和他的黑客马拉松团队向马克扎克伯格展示了他们建造的东西.

“这绝对是我生命中最好的体验之一，”弗雷尔说。 “黑客马拉松的好处是获得了很好的产品创意。我们的很多产品都来自黑客马拉松。事实上，今年我在黑客马拉松中制作了一项功能，将在未来几周发布。”

德文波特，业务运营全职员工，前实习生

从Facebook实习生到全职员工的Devon Porter对他的职业生涯旅程感到高兴。 “Facebook期望他们的实习生与全职员工做同样的工作，”他说。 “在第一天给你很多责任和自主权，所以在很短的时间内你就可以获得大量的实践经验。”

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