ماذا تفعل الأمهات في المنزل طوال اليوم؟ الأجوبة قد مفاجأة لك

ماذا يعني أن تكون والدتك في المنزل في عام 2016?

لورا Vanderkam ، مؤلف كتاب “أعرف كيف تفعل ذلك” ، و Redbook للرد على هذا السؤال مع مشروع جديد ، وأمي الحفلة. قام ريدبوك بمسح 558 من الأمهات اللواتي حددن أنفسهن في المنزل ، وطلب منهن تسجيل أنشطتهن ساعة بساعة في أيام محددة من أجل رسم الصورة الأكثر دقة لأنشطة الأم في المنزل في عام 2016..

كما كتب فاندركام في المقالة الناتجة ، كانت الردود متنوعة مثل النساء أنفسهن. وكتبت: “كانت حياة المستجيبين لدينا متنوعة بشكل لا يصدق”. “قضت إحدى الأمهات اليوم في التعليم البديل. آخر الماعز حليب وقضى خمس ساعات بناء سقيفة أداة. ثالث لعب للتنس لمدة ثلاث ساعات “.

كتاب احمر graphic
Redbook graphicكتاب احمر

“كنت أعرف أن الناس لديهم الكثير من المفاهيم الخاطئة حول كيفية قضاء الأمهات في المنزل في وقتهن” ، قال فاندرككام لـ TODAY Parents. “يعتقد الناس أن الأمهات يجلسن حول عدم القيام بشيء ، أو أن 100 بالمائة من وقتهن يستهلكهن رعاية الأطفال. لا هي الحالة – التي أظهرتها دراسة Redbook. “

وقالت فاندركام إنها تحب رؤية الإدخالات في سجلات وقت المستجيبين التي أظهرت التفاصيل الغريبة في أي يوم من أيام الأم: “بعض المدخلات المفضلة:” أعدت تغذية المياه في قفص الرتيلاء ، “تم التحقق من وجود الوحوش” ، جعل المقود المؤقت منذ أن يمضغه الكلب “إلى قطع ،” و “حاولت يائسة لإنجاز 500 مهمة في 30 دقيقة ،” قالت.

كتاب احمر graphic
Redbook graphicكتاب احمر

كما استكشفت أميج غيغ كيف ينظر الأطفال إلى أمهاتهم في المنزل ، والأمهات اللواتي ينظرن إلى البقاء في المنزل على أنه تضحية أكثر من كونه اختيارًا ، وصعود آبائهم في المنزل وتجاربهم ، و “رجال الأعمال” – مجموعة من الأمهات اللواتي يبقين في المنزل ويجدن أحيانًا طرقًا لكسب المال أثناء وجودهن في المنزل.

حقيقة مرحة: وفقاً للدراسة الاستقصائية ، فإن أمهات أربعة أطفال هم “الأسعد”. وتعتقد فاندرككام ، وهي أم لأربعة أطفال ، أنه ربما يكون السبب هو أنهم “ذهبوا جميعًا” إلى نمط حياتهم المختار..

وقالت: “أربعة أطفال سوف يلينون جميعًا ولكنهم الأكثر عنادًا من الكمال”. “أظن أن الأمهات من العائلات الكبيرة من المرجح أن يأخذن القليل من الفوضى ، ويستمتعن فقط بمنازلهن الصاخبة”.

ولكن من بين الجوانب الأكثر إثارة للاهتمام في نتائج الحفلة الأم: يبدو أن الأم الحديثة في المنزل تعمل كما أنها تبقى في المنزل. قال اثنان وستون في المائة من المشاركين في Redbook أنهم ساهموا في دخل أسرهم ، مع تشغيل 25 في المئة من الأعمال المنزلية و 34 في المئة في قائمة “العمل” في سجلات الوقت التي احتفظوا بها للمسح.

كتاب احمر graphic
Redbook graphicكتاب احمر

وقال فاندركام: “لقد وجدت أنه من المستغرب كيف أن الخطوط غير واضحة بين البقاء في المنزل والعمل”. “هناك الكثير من الطرق المختلفة للعمل في هذه الأيام ، لذلك من المنطقي أن يجمع الناس بين العمل والبقاء في المنزل ، ولكنني أعتقد أنه يثير أسئلة رائعة حول كيفية اختيار الأشخاص لتعريف أنفسهم”.

هل من الجيد أن الأم الجديدة في المنزل هي في الواقع أم أكثر هجينة من العمل في المنزل ، أم أنها مجرد وضع المزيد من التوقعات على الأمهات؟ وقال فاندركام: “أعتقد أنه من الإيجابي عمومًا أن هناك طرقًا جديدة للعمل هذه الأيام”. “هذا يعني أنه يمكن للأشخاص الاتصال الهاتفي وطلب المشاركة في القوى العاملة دون أن يكون خيارًا صعبًا بطريقة أو بأخرى.

وقالت: “على الرغم من ذلك ، أعتقد أن هناك خطراً من التوقعات المحمومة”. “لن يكون من السهل بناء مشروع تجاري كبير في المنزل ، خاصة إذا لم يكن لديك رعاية أطفال ولديك أطفال صغار. قد يكون من الأسهل العثور على الوقت لاحقًا ، عندما يكون الأطفال في المدرسة. إذا كان لديك أطفال ، خذها بسهولة على نفسك!

كتاب احمر graphic
Redbook graphicكتاب احمر

في استطلاع رأي Redbook ، قال 15٪ من المستجيبين أنهم كانوا يقيمون في المنزل لأن رعاية الأطفال باهظة الثمن ، وسبعة في المائة لأن مهنهم ليست صديقة للأسرة. يعزو Vanderkam هذه العوائق لتتناسب مع تنسيقات العمل التقليدية لسبب تحول الكثير من الأمهات إلى “mompreneurs” عندما يبقون في المنزل.

وقالت: “إنهم يودون الحد من ساعات عملهم ، ويريدون العمل من المنزل حتى يكون لديهم المرونة في حضور المناسبات المدرسية وإدارة أسرهم”. “لا توجد العديد من الوظائف التقليدية التي تلبي هذه الشروط.”

لكن Vanderkam يعتقد أن القوى العاملة في عداد المفقودين من خلال عدم الاستفادة من إمكانات العمل من تلك الأمهات الذين ينتهي بهم البقاء في المنزل ولا يرغبون في إدارة أعمالهم الخاصة.

“لا تريد جميع الأمهات أن يكونوا رواد أعمال. “ليست كل المشاريع الريادية مربحة بشكل خاص ، إما”. “لدى العديد من النساء مهارات قد تكون ذات قيمة كبيرة لأرباب العمل إذا استطاعت المنظمات أن تدور حول خلق وظائف افتراضية بدوام جزئي – على سبيل المثال ، من 15 إلى 20 ساعة أسبوعيًا من العمل عن بعد. إن أرباب العمل المستعدين للاستفادة من مجمع العمل هذا سيجدون الكثير من القدرات غير المستخدمة ، والأشخاص الذين سيكونون عمالاً مخلصين “.

العمال المخلصين ، وعلى ما يبدو ، مرتقًا بحربة الرتيلاء. أكثر ما يمكن أن يطلبه أرباب العمل?

About the author

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

37 − = 30

Adblock
detector