Können Sie diese 27 schwierigen (und bizarren) Bewerbungsfragen beantworten?

Können Sie diese 27 schwierigen (und bizarren) Bewerbungsfragen beantworten?

Eine der Gewissheiten des Lebens ist, dass Vorstellungsgespräche nervenaufreibend sind. Aber sind Arbeitssuchende auf die schwierigen Fragen vorbereitet, die auf sie zukommen??

Selbst der am besten vorbereitete Kandidat kann sich zu einem Treffen treffen, das leicht von der Strecke geht. Laut einer Umfrage, die am Donnerstag von der Job-Ressource-Website Glassdoor veröffentlicht wurde, hat sich die Standarddiskussion “So, erzähle von dir selbst” entwickelt, also müssen sich die Kandidaten auf das Unerwartete einstellen.

Die 27 schwierigsten Vorstellungsfragen sind…

Feb.24.201701:27

Zum Beispiel fragte ein Kandidat in der Umfrage, der eine Anstellung als Mechanical Design Engineer bei Apple suchte, Glassdoor, dass sie gefragt wurden: “Wenn du in einem Boot mit einem Felsbrocken bist und diesen Felsbrocken in den See fällst, wie funktioniert der Wasserstand davor und danach? du lässt den Felsbrocken im See fallen? “

VERBINDUNG: Warum Mary Tyler Moore eine Ikone für berufstätige Frauen überall bleibt

Währenddessen meldete sich ein Software-Administrator-Kandidat bei Blizzard Entertainment und wurde gefragt: “Verkauf mir eine Idee und verkaufe mich dann an das Gegenteil dieser Idee.” Kein Druck dort.

Job interview
“Wie viele Hydranten gibt es in Los Angeles County?” ist eine der 27 schwierigen Interviewfragen.Shutterstock

Um diese Daten zu sammeln, verwendete Glassdoor Fragen, die von Stellenbewerbern vom 16. Januar 2016 bis 15. Januar 2017 geteilt wurden. Darüber hinaus gab Glassdoor an, dass Stressfaktoren für Arbeitssuchende die Anzahl der Interviewbildschirme, Unternehmensgröße und a die Ausbildung der Kandidaten (diejenigen mit höheren Abschlüssen sagten, dass sie härtere Interviewerfahrungen hatten) und das Alter (ältere Arbeiter berichteten von wesentlich schwierigeren Vorstellungsgesprächen).

VERBINDUNG: Facebook fragt Bewerber diese Millionen-Dollar-Frage

Glassdoor fand auch heraus, dass das Geschlecht nicht auf den Schwierigkeitsgrad einging, was bedeutet, dass Arbeitgeber ihre männlichen und weiblichen Kandidaten auf die gleiche Weise verarbeiteten.

Wenn ein Arbeitssuchender jedoch bei einem Vorstellungsgespräch schwitzt, könnte dies eine sehr gute Sache sein. Es stellt sich heraus, dass ein hartes Interview unabhängig vom Job für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gut sein kann. Glassdoor fand heraus, dass ein um 10 Prozent schwierigeres Vorstellungsgespräch später zu einer um 2,6 Prozent höheren Mitarbeiterzufriedenheit führte. Glassdoor schreibt es den Arbeitgebern zu, ob ein Kandidat “gut passt” oder nicht, wobei gute Übereinstimmungen zu höherer Produktivität und Zufriedenheit führen.

Tipps, um eingestellt zu werden: Wie man sofortige Rapport in Vorstellungsgesprächen baut

Jan.11.201703:57

VERBINDUNG: Ich wurde gefeuert, weil ich mich weigerte, High Heels bei der Arbeit zu tragen – jetzt wehre ich mich zurück

Arbeitssuchende, die es in der Nacht davor schwitzen, können auch den Rat von Glassdoor beherzigen, um eine Liste von zwingenden Fragen zu erstellen, die sie während eines Interviews stellen möchten. Ebenso sollten Kandidaten ihre Antworten laut mit einem Freund oder vor einem Spiegel üben.

Welche Fragen wurden aus Vorstellungsgesprächen ausgeschlossen??

28. März 201601:44

Glassdoor sammelte insgesamt 27 unheimliche Interviewfragen. Hier sind einige farbenfrohe Fragen, die bei Vorstellungsgesprächen für bestimmte Organisationen auftraten:

  • Wie viele Hydranten hat Los Angeles County? Softwareentwickler, Disney Interactive Studios
  • Wie viele Happy Birthday Posts, glaubst du, bekommt Facebook an einem Tag? -Sales-Operationen, Facebook
  • Werfen Sie Ihren Lebenslauf beiseite und sagen Sie mir, was Sie ausmacht. Geschäftsführer, Zillow
  • Wenn du ein Muppet wärst, welche Figur würdest du sein? -Donor Familienanwalt, LifeNet Health
  • Wie erklärst du jemandem einen Automaten, der ihn noch nicht gesehen oder benutzt hat? -Globaler Datenanalytiker, Bloomberg LP
  • Schätzen Sie, wie viele Mitarbeiter im nächsten Gebäude-Data Scientist, Risk Management Solutions
  • Welchen Teil der Zeitung liest du zuerst? Was sagt das über dich aus? -Audit, BDO USA
  • Gib mir 48 Cent mit sechs Münzen. Erzähl mir Menge und Wert der sechs Münzen. -Menschlicher Ressourcenmanager, Wintec
  • Sie wurden gebeten, einen Multimilliarden-Dollar-Mehrjahreszuschuss zu leiten, der von mehreren Unternehmen und Universitäten unterstützt wird. Wie fängst du an? Wissenschaftler, Ford Motor Company
  • Schreiben Sie eine Formel, um die Marketingausgaben zwischen Facebook- und Twitter-Kampagnen zu optimieren. -Analyst (Datenwissenschaft), Uber

About the author

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

9 + = 15

Adblock
detector