Generation Z, um Millennials als Wirtschaftskraft zu übertreffen, sagt Goldman Sachs

Generation Z, um Millennials als Wirtschaftskraft zu übertreffen, sagt Goldman Sachs

Ob sie als weinerlich, verwöhnt und verwöhnt oder kreativ, innovativ und unterhaltsam bezeichnet werden, wurde in den letzten zehn Jahren viel über Millennials gesagt.

Aber eine kürzlich von Goldman Sachs veröffentlichte Studie sagt, es sei an der Zeit, den Millennium-Hype zu lockern, weil die Generation Z, oder “Gen-Z”, aus dem Schatten treten und ins Rampenlicht treten werde.

Gen-Z will soon eclipse millennials in numbers, according to Goldman Sachs
Mitglieder von Gen-Z setzen sich aus den ersten echten “Digital Natives” nach dem Goldman Sachs-Bericht zusammen.Shutterstock

Ja, Gen-Z ist ruhig erwachsen geworden, während Millennials in den Medien große Beachtung fanden. Die ältesten Mitglieder von Gen-Z, Jahrgang 1998, werden in diesem Jahr 17 Jahre alt und diese Generation fängt an, ernsthafte Geräusche zu machen.

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Die Studie fand einige interessante Punkte über die rund 70 Millionen Mitglieder dieser Bevölkerung, die in den nächsten Jahren erwachsen werden.

Gen-Z, which will soon overtake millennials in economic importance, make up 20% of the population
Der wachsende Einfluss von Gen-ZMit freundlicher Genehmigung von Goldman Sachs

Hier sind fünf Dinge über diese zunehmende einflussreiche Generation zu wissen:

1. Vielfalt zählt: Gen-Z ist vielfältiger und betrachtet die Rassenvielfalt insgesamt positiver. Das Census Bureau schätzt, dass bis zum Jahr 2020 50,2 Prozent der Kinder unter 18 Jahren voraussichtlich Teil einer ethnischen Minderheit sein werden. “Gen-Z ist nicht nur facettenreich, sondern hat auch eine positivere Sichtweise auf die wachsende ethnische Vielfalt in Amerika als frühere Generationen”, so die Studie.

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2. Sie sind weitgehend agnostisch: Vergessen Sie Designer-Labels und ausgefallene Muster. Diese Generation bevorzugt den Komfort eines schlichten weißen T-Shirts, ein Trend, der als “Normcore” bekannt ist. Die Studie sagte: “Mild, langweilig, einfach und in den meisten Fällen ohne Markenlogos, neigt dieser Stil eher zum Einmischen als zum Stehen aus. Und für Gen-Zer’s ist es genau der Punkt, sich nicht auf die neuesten Modetrends einer Designermarke zu verlassen, um ihre Identität zu etablieren. Für den Handel bedeutet dies eine neue Herausforderung, sollte dieser Trend anhalten. “

Goldmann Sachs report reveals characteristics of Gen-z

3. Sie sind besorgt über Geld: Nachdem Gen-Z die Finanzkrise und die darauffolgenden Kämpfe ihrer Gen-X-Eltern erlebt hat, denkt sie an Geld. Ungefähr 46 Prozent berichteten, dass sie sich Sorgen um die Schulden von Studentenkrediten machten, was angesichts der Tatsache, dass nur wenige von ihnen sogar die Highschool abgeschlossen haben, beeindruckend ist. Sie waren auch mehr besorgt über die Kosten ihrer Ausbildung als Millennials.

4. Sie sind massiv verbunden – und misstrauisch, wie sie verlinken: Diese Generation besteht aus den ersten echten “Digital Natives”. Gen-Z-Mitglieder sind mindestens eine Stunde pro Tag online und fast die Hälfte von ihnen ist über 10 Stunden am Tag miteinander verbunden. Gen-Z-Mitglieder scheinen auch aus der Unachtsamkeit derer, die ihnen vorausgegangen sind, gelernt zu haben, wenn es um Online-Reputationsmanagement geht.

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5. Sie sind unternehmerisch: Wie Millennials will Gen-Z die Freiheit, sein eigener Chef zu sein. Die Studie sagte: “Obwohl in einem kürzlich erschienenen Artikel der Harvard Business Review von einer vermutlich geringen Stichprobengröße die Rede war, waren fast 70 Prozent der Gen-Z-Jugendlichen” selbständig “(z. B. Unterricht in Klavierstunden, Verkauf von Waren bei eBay) 12 Prozent, die einen “traditionellen” Teenager-Job hatten (zB Wartelisten). Diese Fähigkeit und Einfallsreichtum, begehrte Skillsets in Ertragskraft zu verwandeln, wird Gen-Z wahrscheinlich gut dienen, wenn sie in die Arbeitskraft eintreten. Eine Umfrage der Northeastern University hat ergeben, dass 42 Prozent der Befragten erwarten, eines Tages für sich selbst zu arbeiten, weit mehr als die Eins-in-Neun, die heute tatsächlich selbstständig sind. “

Tom Brokaw darüber, wie Millennials Amerika wirklich dienen können

Sep. 16.201503:43 Uhr

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