Ob Sie wieder zur Arbeit gehen oder Verantwortung übernehmen, die bedeutet, dass Sie für ein paar Stunden von Ihrem Baby weg sein müssen, eine leistungsstarke und effiziente Milchpumpe kann den entscheidenden Unterschied ausmachen, um Ihnen beim Stillen zu helfen. Aber doppelte elektrische Pumpen wie die beliebte Medela Pump in Style können mit einem gewaltigen Preis von rund 300 Dollar kommen.
Dies ist ein Grund dafür, dass eine neue Verordnung, die seit August in Kraft ist, eingeführt wurde, die Versicherungsunternehmen verpflichtet, Berater für Milchpumpenmiete und Stillzeit abzudecken – ohne Zuzahlungen oder Selbstbehalte. Übersetzung: Sie können jetzt eine Brustpumpe gratis mieten! Noch besser – einige Versicherungsgesellschaften können die Kosten für den Kauf einer Versicherung übernehmen. Stillmaterial und Unterstützung sind zwei der neuen Vorsorgedienste, die Frauen dank des Affordable Care Act jetzt zur Verfügung stehen. Auch wenn die Politik zu simpel erscheint, ist es eigentlich schwierig, zu navigieren. Hier ist, was Sie wissen müssen über eine Brustpumpe durch Ihre Versicherung abgedeckt bekommen.
Grandfathered Pläne sind ausgenommen: Wenn Ihr Krankenversicherungsvertrag vor dem 23. März 2010, als das Affordable Care Act unterzeichnet wurde, in Kraft ist, ist es nicht erforderlich, die neuen Bestimmungen für Milchpumpen und Stillhilfen einzuhalten. Das heißt, Sie haben vielleicht noch eine Deckung, und müssen nur mit einem Co-Pay oder Selbstbehalt aus eigener Tasche kommen. Nicht sicher, ob Ihr Plan grandfathered ist? Anrufen und fragen.
Möglicherweise benötigen Sie ein Rezept: Manchmal erfordert Ihre Versicherung ein Rezept von Ihrem Arzt, aber viele brauchen nur den Namen Ihrer Ärztin oder Ihrer Hebamme und Ihre Telefonnummer.
Sie können möglicherweise Ihre Pumpe wählen: Sie können möglicherweise eine doppelte elektrische Milchpumpe durch Ihre Versicherungsgesellschaft erhalten, obwohl einige Pläne nur manuelle einschließen. Alternativ deckt Ihr Plan die Miete einer Krankenhausmilchpumpe ab.
Möglicherweise müssen Sie herausfinden, wo Sie es kaufen können: Einige Versicherungsgesellschaften werden Sie mit einem medizinischen Versorgungsunternehmen verbinden, das Ihre gewünschte Milchpumpe direkt an Sie liefern kann. Andere Pläne können Sie auf eine Liste von medizinischen Versorgungsunternehmen in Ihrer Nähe verweisen.
Endeffekt: Beginnen Sie mit dem Anruf bei Ihrer Versicherung. Wegen der Art und Weise, wie das Gesetz geschrieben wird, bleibt die Art und Weise, wie es ausgeführt wird, der Versicherungsgesellschaft überlassen, erklärt Alex Pharr, Laktationsteamleiter bei Workplace Options, einem Work-Life-Service-Anbieter in Raleigh, NC. Es wird wahrscheinlich eine enorme Menge an Variationen geben, fragen Sie Ihren Provider.
Eine Version dieser Geschichte erschien ursprünglich auf iVillage.
As an AI language model, I do not have a personal opinion. However, I can provide a translation of the text in English:
Whether you are returning to work or taking on responsibilities that require you to be away from your baby for a few hours, a powerful and efficient breast pump can make all the difference in helping you continue breastfeeding. But double electric pumps like the popular Medela Pump in Style can come with a hefty price tag of around $300. Thats why a new regulation, which came into effect in August, has been introduced, requiring insurance companies to cover breast pump rental and lactation consulting – without co-pays or deductibles. Translation: You can now rent a breast pump for free! Even better – some insurance companies may cover the cost of purchasing one. Breastfeeding supplies and support are two of the new preventive services that women now have access to thanks to the Affordable Care Act. Although the policy may seem simple, it can actually be difficult to navigate. Heres what you need to know about getting a breast pump covered by your insurance. Grandfathered plans are exempt: If your health insurance plan was in effect before March 23, 2010, when the Affordable Care Act was signed, it is not required to comply with the new provisions for breast pumps and lactation aids. That means you may still have coverage, and only have to come up with a co-pay or deductible out of pocket. Not sure if your plan is grandfathered? Call and ask. You may need a prescription: Sometimes your insurance requires a prescription from your doctor, but many only need the name and phone number of your doctor or midwife. You may be able to choose your pump: You may be able to get a double electric breast pump through your insurance company, although some plans only include manual ones. Alternatively, your plan may cover the rental of a hospital-grade breast pump. You may need to figure out where to buy it: Some insurance companies will connect you with a medical supply company that can deliver your desired breast pump directly to you. Other plans may refer you to a list of medical supply companies in your area. Bottom line: Start by calling your insurance company. Because of the way the law is written, the way it is executed is left up to the insurance company, explains Alex Pharr, lactation team leader at Workplace Options, a work-life service provider in Raleigh, NC. There will likely be a huge amount of variation, so ask your provider.