Wie Amber Scorah, deren Baby in der Kindertagesstätte starb, einen Herzschmerz zu einem Kreuzzug macht

Wie Amber Scorah, deren Baby in der Kindertagesstätte starb, einen Herzschmerz zu einem Kreuzzug macht

Amber Scorah verwandelt ihren persönlichen Liebeskummer in einen öffentlichen Kreuzzug.

In diesem Sommer starb ihr drei Monate alter Sohn Karl wenige Stunden nachdem sie ihn an seinem ersten Tag der Kinderbetreuung verlassen hatte. Jetzt drängt die untröstliche New Yorker Mutter auf bezahlten Urlaub für alle neuen Eltern – und gegen das, was sie als eine Kultur empfindet, die Frauen dazu zwingt, nach der Geburt zu früh wieder zu arbeiten.

Frau befürwortet bezahlten Elternurlaub, nachdem der kleine Sohn stirbt

Nov. 201502:56

“Wenn ein Kind so klein ist, besonders in diesem Kleinkindalter, fühlen sie sich fast wie eine Erweiterung Ihres Körpers”, sagte Scorah HEUTE.

Nachdem die First Lady Michelle Obama im Juli von Scorahs Tragödie erfahren hatte, schickte sie ihr einen Kondolenzbrief. Und jetzt ruft die Beraterin des Weißen Hauses, Valerie Jarrett, in einer Partnerschaft mit Spotify dazu auf, dass die Staaten obligatorische bezahlte Familienurlaub gesetzlich regeln.

In dieser Woche schrieb Scorah über ihre Kampagne in einem Blogbeitrag für den Newcomer-Elternblog, der den Schmerz und die Trauer beschrieb, die sie immer noch empfindet.

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“Es gibt keine Worte, um den Horror wirklich zu beschreiben, und nur den Unglauben”, sagte sie TODAY.

Bernstein Scorah and her son, Karl
Amber Scorah und ihr Sohn KarlHEUTE

In ihrem Times Blogbeitrag beschreibt Scorah, dass sie nicht bereit war, zur Arbeit zurückzukehren, aber keine Wahl hatte, weil sie ihren Job verloren hätte, ebenso wie die Krankenversicherung ihrer Familie. An diesem ersten Arbeitstag kehrte sie wenige Stunden nach der Absetzung ihres Babys in die Kindertagesstätte ihres Sohnes zurück. Stattdessen fand sie ihn bewusstlos und den Kinderbetreuer des Zentrums, der versuchte, CPR durchzuführen.

Ein ärztlicher Untersuchungsbericht, der letzte Woche veröffentlicht wurde, sagte, dass die Todesursache unbekannt bleibt.

Scorah machte deutlich, dass ihre Kampagne nichts mit ihrem eigenen Arbeitgeber zu tun hat, was ihr drei Monate bezahlten Urlaub einbrachte. Sie weiß, das war großzügiger als das, was viele Amerikaner bekommen – und das ist das Problem.

Während einige Technologieunternehmen wie Microsoft, Netflix und Google Schlagzeilen machen, um ihre Elternurlaubsprogramme zu verlängern, erhalten etwa 87 Prozent der Angestellten im privaten Sektor keine solchen Vorteile.

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“Viele dieser Länder haben Elternzeit bezahlt, nicht nur für Frauen, sondern für Männer seit Jahrzehnten”, sagte Brigid Schulte, Autor von “Überwältigt: Arbeit, Liebe und Spiel, wenn niemand die Zeit hat.” “Es hat sicherlich nicht “Die Bank ist kaputt gegangen. Die Unternehmen sind nicht aus dem Geschäft.”

Das Thema bezahlter Urlaub hat seinen Weg in die Präsidentschaftskampagne 2016 gefunden. Der Republikaner Carly Fiorina nennt es “heuchlerisch” für die Regierung, ihren Leuten zu sagen, wie sie leben sollen, wenn sie “ihr grundlegendes Haus nicht in Ordnung gebracht hat”.

Eltern drängen auf strengere Regeln für die Kindertagespflege

Aug.03.201303:24

Die Demokraten Hillary Clinton will indes, dass die Regierung “die unglaublichen Herausforderungen erkennt, mit denen so viele Eltern konfrontiert sind, insbesondere berufstätige Mütter”.

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Hi guys #KarlIves

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Scorah sagte, sie freue sich für das Gespräch. Sie hat vor kurzem eine Website gestartet, die nach ihrem Sohn ForKarl benannt wurde, um Menschen dabei zu helfen, bezahlten Familienurlaub zu unterstützen, indem sie sich an Gesetzgeber und Präsidentschaftskandidaten wenden.

“Als Gesellschaft sollten wir Frauen ermutigen, in der Arbeitskraft zu bleiben”, sagte Scorah. “Wir tun nicht alles, um es ihnen unmöglich zu machen, Kinder zu haben und in der Arbeitswelt zu bleiben.”

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