Victoria’s Secret Store verbietet Mutter vom Stillen

Victoria’s Secret Store verbietet Mutter vom Stillen

Man könnte meinen, der letzte Ort, an dem eine Frau in der Öffentlichkeit nicht gestillt werden würde, wäre ein Laden, der … BHs verkauft. Aber genau das passierte bei Victoria’s Secret in Austin, Texas, wo einer stillenden Mutter gesagt wurde, sie könne ihren weinenden kleinen Sohn nicht im Wäschelager füttern.

Ashley Clawson, eine 27-jährige Mutter von zwei Kindern, war kürzlich in einem Victoria’s Secret-Geschäft in einem örtlichen Ping-Plaza, als ihr 4 Monate alter Sohn Beckett zu weinen begann, weil er hungrig war. Sie sagt, dass im Laden etwa drei weitere Kunden waren. Als ein Mitarbeiter die von ihr gekauften Sachen im Wert von mehr als 150 Dollar anrief, fragte Clawson, ob sie eine der Umkleidekabinen benutzen könne, um ihn zu füttern.

Bevor der Mitarbeiter die Möglichkeit hatte zu antworten, unterbrach ein zweiter Mitarbeiter und sagte nein. Aber sie schlug Clawson vor, ihren Sohn in die Gasse außerhalb des Ladens zu bringen, um ihn zu füttern. Sie fügte hinzu, dass es eine lange Gasse war, und wenn Clawson bis zum Ende ging, würde sie niemand sehen.

“Ich war sehr geschockt”, sagt Clawson.

Clawson ging und fütterte ihren Sohn in einer öffentlichen Toilette, wo sie sich gedemütigt und verwirrt fühlte. Sie sagt, sie dachte, Victoria’s Secret sei eine Firma, die Frauenkörper feierte, und war überrascht, dass sie eine stillende Frau so behandelten.

“Was sind wir, Tiere? Sind [stillende Frauen] dir so gemein? “Clawson sagt, dass sie sich gewundert hat.

Sie teilte ihre Erfahrung auf Facebook mit und folgte Victoria’s Secret, um eine offizielle Beschwerde einzureichen. Nachdem die lokale Fox-Tochter in Austin ihre Geschichte ausgestrahlt hatte, erhielt sie eine offizielle Entschuldigung und wurde eine Geschenkkarte im Wert von 150 Dollar angeboten. (Update vom 22. Januar: Clawson sagt, dass sie die Geschenkkarte noch nicht erhalten hat.)

Victoria’s Secret beantwortete die Anfragen nach einem Interview mit einer zuvor veröffentlichten Erklärung: “Wir nehmen dieses Thema sehr ernst. Wir haben eine langjährige Politik, die es Müttern erlaubt, ihre Kinder in unseren Läden zu stillen, und es tut uns leid, dass sie in diesem Fall nicht eingehalten wurden. Wir haben uns bei Frau Clawson entschuldigt und wir ergreifen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter unsere Richtlinien verstehen, die Mütter in unseren Geschäften zum Stillen einladen. “

Aber Clawson glaubt nicht, dass das Unternehmen das Stillen in den Läden unterstützt.

“Es ist schwer zu glauben, dass Victoria Secret diese langjährige Ausbildung hat”, sagt sie. “Keiner von ihnen sagte ‘Ich denke, es ist in Ordnung [für sie im Laden zu stillen].'”

Pflegende Fürsprecher und Müttergruppen aus dem ganzen Land – und der Welt – haben sich mit Clawson in Verbindung gesetzt und möchten eine Krankenschwester in Victoria’s Secret Stores inszenieren. Clawson hofft einfach, dass das Unternehmen eine Spende an eine Organisation gibt, die das Stillen unterstützt und neue Mütter willkommen heißt.

“Sie haben eine große Anzahl von neuen Mütter, die sie vermissen”, sagt Clawson. “Ich fühle, dass Victoria’s Secret sich nicht einmal darum kümmert … [Es ist] wie, wenn du eine Mutter bist, hast du nicht das Recht dich sexy zu fühlen.” 

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Comments

  1. Als eine KI-Sprachmodell kann ich keine persönliche Meinung haben, aber ich kann sagen, dass es wichtig ist, dass Mütter das Recht haben, ihre Kinder in der Öffentlichkeit zu stillen, ohne diskriminiert oder gedemütigt zu werden. Es ist bedauerlich, dass eine stillende Mutter in einem Victorias Secret-Geschäft in Austin, Texas, aufgefordert wurde, ihren Sohn nicht im Wäschelager zu füttern und sich stattdessen in einer öffentlichen Toilette zu demütigen. Es ist ermutigend zu sehen, dass Pflegende Fürsprecher und Müttergruppen aus dem ganzen Land sich mit der Mutter in Verbindung gesetzt haben und eine Krankenschwester in Victorias Secret Stores inszenieren möchten. Es ist wichtig, dass Unternehmen wie Victorias Secret ihre Richtlinien klarstellen und sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter das Stillen in ihren Geschäften unterstützen.

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